十一月，在露白霜清的北风里，在寒雨连江的低吟里，默默退场。

十二月，带着日暮苍山的清冽，带着深深的寒意，悄然而来。

12月4日下午安徽省六安外国语学校小学部第三期教师论坛如约而至。

第一篇：最美表彰

学生发展部主任解丽丽老师主持颁发十一月最美表彰

最美班级;六三班

班级39名孩子对生活都很有情趣，对学习都很有兴趣，做人方面都很有爱心和感恩之心，对日常行为都有很好的养成。班级内常常充满欢声笑语和朗朗书声，一张张活泼可爱的笑脸时刻出现在所有师生的面前。

最美班主任;六三班罗时领老师

六（3）班是我生活的主题，我每天除了深夜入睡，所有的时间都是和孩子们在一起，我们一起生活，一起学习，一起玩耍，一起快乐，一起进步。我给自己的定位是孩子们的老师、爸爸、妈妈、保姆、医生。孩子们和家长对我的努力付出常常洋溢在笑脸上。班级能有今天的相对优秀，源于所有师生的：用心，细心。

最美教师; 付晓静老师

她，是一个精灵，跳跃于蓝天碧草之中，力与美在她身上得到最好诠释。她热爱学生，在她身上我们看到了活力、青春与执着。

最美生活妈妈

她是孩子们眼中的黄妈妈，对待工作她有满腔的热情，对待孩子，她有满满的爱，她是孩子们成长路上的良师益友。她热爱学习，不断增强服务意识， 不断去提高自己的专业素养。

最美团队：五年级团队

第二篇：交流分享

11月25日，安徽省六安外国语学校帅仕文先生带领小学部李磊校长及几位骨干教师远赴四川遂宁东辰教育集团学习交流，为全体六外教师带回了满满的硕果。

学习促进自我成长——余卉卉

师生精神风貌从德育细节入手——陶余彪

一流的教研造就一流的质量——陈静雅

规范的考核制度促进教师成长—-解丽丽

常规制胜落地为王——李磊

我不想——我想——我想大家想余老师结合自身成长与所有老师分享。此趟遂宁之行收获颇丰，感触颇深。余老师表示加强学科教育的思考与研究，不同理念和专业化发展可以用不同的方式展现。精心―倾听花开的声音；耐心―等待花朵的成长；尽心―期待花开更艳。陶余彪老师分享：开眼界强震撼集团规模之强大，学校管理之优化，一日常规之完善，学生训练之有素，上下一心之团结，公私分明之严亲。欲成功必亮剑完善各项制度，不断细化，不断优化。强推制度，听回声，看结果。改革势在必行，六外声震神州。全体六外人:共荣辱，向前行。陈静雅主任从“规范与引领”二点展开分享。陈主任表示强抓教学常规，推进高质量发展是小学部着手眼前要做的事情。必须从创新常规抓实效，制度考核抓落实，质量验收增高效，紧盯目标提质量四个方面进行。作为学校教研的领军人物，陈主任表示，各学科组长必须深入学科教研的每一个环节，应当重视并发展良好的优秀作风和业务能力。为课题研究，课题总结作出自己应有的贡献。“优秀并肩，智慧引领，懂得借势，把握当下，势不可挡。”陈主任如是说到。规范的考核制度促进教师发展。作为学部督导部主任，解主任语重心长的说：要想成为双一流的学校就必须做到：教师思想政治的统一，高效的教研活动，高品质的教学质量以及紧抓不懈的安全这四点。要提高教育质量和办学效益，必须对教师进行科学管理。教师管理工作中最重要的一点就是要“知人善任”。每个教师的专业有特长，水平有高低，通过考核，对教师有个客观的了解和评价，根据每个教师的特长和水平，扬长避短，安排其合适的工作岗位。既有利于工作，又有利于教师才能的发挥。天下之事，不难于法，而难于法之必行。最后学部校长李磊先生做会议总结：从“认识常规，理解常规，编制常规，自我警示，反思行动”五点与所有老师分享。六外一直秉持着“有利于进一步促进学生全面发展，促进师资队伍建设及课程纵深发展，进一步深化教育改革，着力推进素质教育纵深发展”的素质教育发展目标。全面推行精细化管理，一是“事事有人管，处处有人管，时时有人管”。变一人操心为大家操心，人人都管理，处处有管理，事事见管理；二是“管好，做好”。每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都是精品。三是“个性化”、“特色化”。“细节决定成败”。质量是学校的生命线，常规管理精细化是提高质量、提升品质的基石。只有抓严细节，抓实过程。我们才能“一步一个脚印，步步走向高峰”。只有做到“常规管理体系化,过程管理精细化”，我们才能走向精品化和特色化。

不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟技残，种花容易树人难。幽谷飞香不一般。诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜。

乘东风之势，展六外风姿。愿十二月的东风，能够带来未来的美好和祝福；愿冬日的暖阳，能够温暖所有的过往。

文/李秀

图/陈欣

审/李磊